凝聚笃行 “五”动星辉

——五星动保组织全员开展公司概况及人事制度培训

为深化企业文化建设，加强制度贯宣，赋能企业管理，6月29日12:30-13:30，五星动保人力资源部在办公楼一楼多功能厅，向全员开展了一场公司概况及人事管理制度培训。

传承五星奋斗基因 见证企业50载风华

培训开始，人力资源部常红向所有新老员工详细介绍了五星动保的发展历程、企业现状、产品布局以及企业文化。现场仿佛打开了历史的时光机，五星动保50余年发展沿革，随着每一个里程碑历历在目，随着时代的新征程齐放光彩！

无限骄傲，万千荣光！从1970年解放军兽医大学兽药厂到1985年吉林省五星动物保健药厂，从1998年实现销售收入5800万元到2004年5条生产线通过******农业部GMP认证验收，从2020年股权关系由吉林大学无偿划拨至长春新区国有资产监督管理委员会，到2021年企业改制正式更名为吉林省五星动物保健有限公司，从2022年迁址至长春高新区生物医药产业园到2023年扬帆再起航，五星动保作为全国******的动物保健公司，正以超过50年的专业经验、超过一亿剂的设计产能，以及7条现代化生物制品生产线，始终心怀热爱，聚力同心，促进人与动物健康和谐发展！

筑牢制度守规范 有章可循守初心

知之愈明，行之愈笃！践行致远， 与“星”同行！在培训过程中，人力资源部杨华对公司人事制度规范的执行细节和注意事项也逐一进行了重点解读，让所有员工更加明晰了入职转正流程、考勤管理流程以及所享受的福利待遇等系列制度规范，实用性和操作性极强！

凝聚笃行，“五”动星辉！本次培训，增强了员工对企业的归属感和荣誉感，在深化公司管理制度贯宣的同时，也确保了员工在日后工作中“有章可循、有据可依”，可谓意义深远。